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驻经信委纪检监察组:“五个明确”“八个不准”为国企改革提供纪律保障
来源:阳泉市纪委监委网站 发布时间:2018-09-12 分享:

近日,市属国有企业改革攻坚已经启动。市纪委监委派驻经信委(国资委)纪检监察组深入贯彻落实中央和省委、省政府关于国有企业改革发展的部署要求,根据《阳泉市深化市属国有企业改革攻坚行动方案》部署,对纳入改革范围的市属国有企业下发了《关于严明纪律确保国企改革攻坚战顺利进行的通知》,提出“五个明确”“八个不准”,强化纪律监督。

“五个明确”,让涉改人员吃下“定心丸”。“五个明确”具体包括:明确十九大报告中关于国企改革的重大战略部署,明确市委、市政府关于国企改革攻坚战的决策部署和决心要求,明确改革的方针、方案和政策支持,明确改革要达到的目标和成效,明确改革为职工群众带来的红利和实惠。通过“五个明确”,督促涉改干部群众提高政治站位,坚定“两个维护”,坚定改革决心,吃透政策,算清楚“改革账”,主动投身改革、支持改革。

“八个不准”,让涉改人员远离“高压线”。“八个不准”具体包括:不准阴奉阳违、欺上瞒下;不准推诿扯皮、敷衍塞责;不准我行我素、另搞一套;不准对抗组织、有令不行;不准脱离群众,独断专行;不准徇私舞弊,损公肥私;不准浑水摸鱼,借机敛财;不准低价评估,隐匿、侵吞国有资产。通过“八个不准”,给涉改干部群众划定纪律的底线、红线,提前提醒、告知纪律要求,做通思想政治工作,切不可在改革工作中误人误己。

“深入监督”,为国有企业改革保驾护航。市纪委监委监督检查室与驻市经信委(国资委)纪检监察组将全过程、深入开展监督工作。聚焦“关键少数”,围绕重点人(管财、管物)和重点环节(国企资产监管、涉改人员调整等环节),与相关归口、监管部门密切联系,开展“监督的再监督”“检查的再检查”,确保及早发现问题,及早监督处理。对发现的苗头性、倾向性问题,及时谈话提醒,督促改正。对不履行职责,不担当作为,推诿扯皮,有损企业和职工利益,影响改革进度,造成严重后果的,要依规依纪依法严肃追究相关部门主体责任和责任人责任。对敢于担当、勇于负责干部的改革失误,要遵循“三个区分开来”,切实为担当者担当,为负责者负责。


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